Coaching carrière à Dubai : le programme O.S.E pour booster son parcours professionnel
- EMPLOI - VIE PRO À DUBAI
Marine Baaklini- 10 minutes read
En recherche d’un emploi à Dubai ou envie de booster votre carrière ? Et si grâce à un coaching carrière à Dubai, vous pouviez tout clarifier, (re)prendre confiance en vous et accélérer concrètement votre projet professionnel ?
C’est précisément ce que proposent Félicie de Gonfreville et Stéphane Brismontier avec leur programme O.S.E (Optimise, Séduis, Évolue). Pensé comme un véritable accélérateur de carrière, ce coaching accompagne celles et ceux qui souhaitent avancer avec sens et impact dans l’environnement compétitif des Emirats.
Ensemble, ces deux coachs aux parcours solides et complémentaires ont uni leurs expertises et proposent un accompagnement à la fois stratégique, en réponse au marché, et profondément humain… Nous vous en parlons plus !
Pourquoi faire un coaching carrière à Dubai ?
Le marché de l’emploi à Dubai, et plus largement aux Émirats arabes unis, répond à des codes bien spécifiques. CV, réseau, posture, prise de parole : chaque élément doit être adapté au contexte local pour maximiser les opportunités.
Dans cet environnement hautement compétitif, un coaching carrière permet de prendre du recul, d’affiner son positionnement et d’avancer avec plus de clarté et d’efficacité.
Et avec le programme O.S.E., deux experts, à la fois reconnus dans leur domaine et parfaitement familiers du marché local, accompagnent leurs clients pour aborder leur prochain défi professionnel, avec sens et confiance.
Les deux coachs derrière le programme O.S.E.
À l’origine de ce programme de coaching carrière à Dubai, deux coachs aux expertises complémentaires, réunis à la suite d’une expérience concrète : l’accompagnement de la même cliente, Cécile. Cette dernière avait sollicité Stéphane et Félicie chacun de leur côté : lui sur la prise de parole, elle sur le CV et le parcours.
En réalisant qu’ils l’accompagnaient en parallèle, ils ont rapidement constaté l’impact décuplé de ce coaching simultané. De ce succès est né le programme O.S.E.
Les deux coachs interviennent dans leur domaine d’expertise :
• Stéphane Brismontier accompagne depuis plus de 25 ans des professionnels en entreprise et sur scène dans leur prise de parole. Dans le programme, Stéphane aide chacun à clarifier son message, trouver sa voix et développer son impact, en travaillant en profondeur les soft skills.
• Félicie de Gonfreville, forte de 25 ans d’expérience en tant que DRH de groupes internationaux, notamment dans la région du Golfe, apporte une lecture fine des parcours professionnels. Au sein du programme, elle accompagne avec sens et bienveillance les coachés dans la valorisation de leurs expériences et la construction d’un projet cohérent.
Une approche complète qui permet à leurs clients de mieux se comprendre et de mieux se faire entendre !
Comment fonctionne le programme O.S.E sur 10 semaines ?
L’accompagnement est structuré et pensé sur-mesure pour chaque client, afin de s’adapter au profil suivi et ses problématiques. Il peut d’ailleurs se faire en présentiel à Dubai ou en ligne.
Le programme O.S.E. c’est au total 10 séances hebdomadaires de 90 minutes, en alternance entre les deux coachs. Un format qui permet d’intégrer les apprentissages de chaque session et de mettre en pratique grâce à des exercices personnalisés à effectuer entre deux coachings.
Côté prise de parole, les séances avec Stéphane permettent d’identifier les axes d’amélioration (gestuelle, tics de langage…), travailler les soft skills et ancrer durablement les changements. Les sessions sont filmées et comportent différents exercices et mises en situation pour observer, ajuster et évoluer concrètement. Sortie de zone de confort assurée pour bien progresser !
Avec Félicie, c’est un travail de fond sur la globalité du parcours professionnel qui est effectuée. Elle aide à revoir complètement l’expérience professionnelle, à en comprendre la cohérence et surtout à mettre en valeur chaque étape. Son approche est bienveillante et précise : elle pose les bonnes questions pour faire émerger le positif de chaque expérience et aider à identifier une direction professionnelle qui correspond réellement.
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Le programme O.S.E s’adresse à des profils différents, qui rencontrent des challenges à un moment clé de leur parcours professionnel, et qui souhaitent être épaulés pour aller plus loin.
Par exemple :
• A ceux qui souhaitent changer de travail ou après la fin d’une mission, pour travailler à la fois sur les compétences et la confiance,
• A ceux qui traversent une période de flou et qui ne savent plus quelle direction prendre dans leur carrière. Le travail se concentre alors sur les valeurs, ce qui épanouit réellement, et la manière de le mettre en avant,
• Mais aussi à ceux qui cherchent un travail à Dubai tout en étant encore en poste ou en recherche depuis l’étranger.
Elles bénéficient alors de l’expertise de deux professionnels connaissant parfaitement les attentes du marché local, pour construire un profil adapté et impactant.
Rejoindre le programme O.S.E.
Le programme est proposé au tarif de 5900 AED pour l’ensemble des 10 semaines d’accompagnement personnalisé. Un investissement qui reflète la profondeur des coachings, la double expertise mobilisée, et surtout les transformations concrètes qu’il permet !
Car au-delà d’un CV retravaillé ou d’un pitch amélioré, il s’agit ici de reprendre sa place, de clarifier sa direction et d’avancer avec plus de confiance et d’impact.
Alors, prêts à oser avec Félicie et Stéphane ?
Pour les contacter et en savoir plus :
Félicie de Gonfreville : +971 50 884 0769
Stéphane Brismontier : +971 50 905 8401
